Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt bij elektrotechnische storingen en speelt een sleutelrol in het voorkomen van stilstand. Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van onze processen, met speciale aandacht voor oven- en droogprocessen.


Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Lokaliseren, analyseren en oplossen van dagelijkse storingen aan machines en installaties.

• Afstemmen met productie over prioriteiten, veiligheid en herstart van de lijn.

• Inspecteren, beoordelen en onderhouden van de technische staat van machines en systemen.

• Preventief onderhoud uitvoeren en verbeterpunten signaleren.

• Meedenken en bijdragen aan optimalisatie van oven en droogproces (processtabiliteit, efficiency, betrouwbaarheid).

• Meedraaien in de storingsdienst.


Dit breng jij mee

Je bent technisch scherp, blijft rustig onder druk en werkt graag in een omgeving waar techniek en proces samenkomen.

Wat we vragen

• MBO 3/4 Elektrotechniek (of vergelijkbaar).

• Kennis van besturingstechniek.

• Ervaring met frequentieregelaars.

• Affiniteit met werken in een procesindustrie-omgeving.

• Goed ontwikkeld analytisch vermogen en een veilige, gestructureerde werkwijze.

• Bereidheid om consignatiedienst te draaien.

Pré’s

• Ervaring met PLC-besturing Siemens S7 en TIA Portal.

• Interesse in of ervaring met bediening/optimalisatie van oven- en droogprocessen.

Wie zijn wij?

Rodruza produceert en vermarkt keramische gevelstenen voor de bouw. Onze producten bepalen in hoge mate de uitstraling van gebouwen—materialen die decennia meegaan en zichtbaar bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Nijmegen en onze fabrieken in Rossum en Gendt.

Living Bricks is ons motto. Daarmee bedoelen we niet alleen de stenen, maar vooral wat ze mogelijk maken: ideeën van architecten tot leven brengen, bouwers helpen om sterke projecten neer te zetten, en gebruikers laten genieten van duurzame schoonheid en functionaliteit.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Een goed basissalaris.

• Overwerk naar wens: tijd-voor-tijd of uitbetaling.

• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden op maat.

Benieuwd?

Voor inhoudelijke vragen en sollicitaties kun je contact opnemen met onze HR afdeling: M.vanhal@rodruza.nl